Políticas editoriales

Política de Revisión por Pares (Peer Review Policy):

La Revista Científica de Enfermería UNITEPC utiliza un sistema de revisión por pares, específicamente a doble ciego, donde los trabajos son evaluados de manera anónima y crítica por expertos en el campo. Este proceso garantiza la imparcialidad y la objetividad en la evaluación de los artículos, evitando cualquier tipo de sesgo o influencia externa. Se establecen criterios de evaluación claros y rigurosos para garantizar la calidad, originalidad y relevancia de los artículos publicados. Además, los revisores son seleccionados cuidadosamente por su experiencia y conocimiento en el área temática del trabajo, asegurando una evaluación adecuada y fundamentada en el estado del arte de la disciplina.

Política de Acceso Abierto (Open Access Policy):

La política de acceso abierto de la Revista Científica de Enfermería UNITEPC establece que todos los artículos publicados en la revista están disponibles de forma gratuita y abierta para cualquier persona, sin restricciones de acceso. Esta política promueve la difusión amplia y equitativa del conocimiento científico, permitiendo que investigadores, profesionales de la salud, estudiantes y el público en general puedan acceder a los contenidos sin barreras económicas o técnicas. De esta manera, se fomenta el intercambio de información y se facilita el avance de la investigación en el campo de la enfermería y áreas relacionadas.

Política de Ética y Buenas Prácticas en Investigación (Ethics and Research Integrity Policy):

La Política de Ética y Buenas Prácticas en Investigación de la Revista Científica de Enfermería UNITEPC se fundamenta en el cumplimiento de estándares éticos rigurosos en todas las investigaciones publicadas. A continuación, se detallan los principales aspectos de esta política:

Declaración de Conflictos de Interés: Se exige a los autores revelar cualquier conflicto de interés que pueda influir en la interpretación o presentación de los resultados de la investigación. Esto incluye relaciones financieras, afiliaciones institucionales o cualquier otro tipo de conflicto que pueda generar un sesgo en el estudio.
Consentimiento Informado en Investigaciones con Seres Humanos: Los autores deben asegurarse de obtener el consentimiento informado de los participantes en investigaciones que involucren seres humanos. Esto implica proporcionar información clara sobre los objetivos, procedimientos, riesgos y beneficios de la investigación, así como respetar la confidencialidad y privacidad de los participantes.
Respeto a los Derechos de Autor: Los autores deben garantizar el respeto a los derechos de autor y citar adecuadamente las fuentes utilizadas en su trabajo. Se desalienta cualquier forma de plagio o uso indebido de material protegido por derechos de autor.
Integridad de los Datos: Los autores son responsables de la integridad y veracidad de los datos presentados en su trabajo. Se espera que proporcionen información precisa y completa, evitando la manipulación o falsificación de resultados.
Ética en la Publicación: Se promueven prácticas éticas en la comunicación y difusión de la investigación. Esto incluye la honestidad en la presentación de los resultados, la inclusión adecuada de autores que han contribuido significativamente al trabajo, y la divulgación transparente de financiamiento o apoyo recibido para la investigación.
Revisión por Pares Ética: Se asegura que el proceso de revisión por pares sea ético y objetivo, evitando cualquier tipo de favoritismo, discriminación o conflicto de intereses en la evaluación de los trabajos.

Esta política de ética y buenas prácticas en investigación tiene como objetivo garantizar la integridad, transparencia y confiabilidad de los trabajos publicados en la revista, contribuyendo así al avance y prestigio de la comunidad científica en el campo de la enfermería.

Se exige a los autores el cumplimiento de estándares éticos en la investigación, incluyendo la declaración de conflictos de interés, el consentimiento informado en investigaciones con seres humanos, el respeto a los derechos de autor, entre otros aspectos.

Política de Plagio y Originalidad (Plagiarism and Originality Policy):

La Política de Plagio y Originalidad de la Revista Científica de Enfermería UNITEPC está diseñada para prevenir y detectar el plagio, asegurando que todos los trabajos presentados sean originales y no hayan sido publicados previamente ni estén siendo considerados para publicación en otra revista. A continuación, se detallan las medidas establecidas en esta política:

Detección de Plagio: Se utilizan herramientas de detección de similitudes para revisar todos los trabajos enviados antes de su evaluación por pares. Esto permite identificar posibles casos de plagio, incluyendo la reproducción total o parcial de contenido sin atribución adecuada.
Originalidad de los Trabajos: Se exige a los autores que declaren la originalidad de su trabajo al momento de enviarlo a la revista. Esto implica asegurarse de que el contenido sea único, no haya sido publicado previamente en ninguna otra fuente y no esté siendo considerado para publicación en otra revista simultáneamente.
Referencias y Citas: Los autores deben citar adecuadamente las fuentes utilizadas en su trabajo, tanto para evitar el plagio como para respaldar sus afirmaciones y argumentos. Se requiere una lista de referencias completa y precisa al final del documento.
Revisión por Pares Rigurosa: Durante el proceso de revisión por pares, se evalúa la originalidad y el rigor científico de los trabajos. Los revisores están capacitados para identificar posibles casos de plagio o falta de originalidad en el contenido.
Consecuencias del Plagio: En caso de detectarse plagio o falta de originalidad en un trabajo, se aplicarán las medidas correspondientes según las políticas de la revista. Esto puede incluir la solicitud de correcciones, la retractación del artículo o la prohibición de futuros envíos por parte del autor infractor.

Política de Retracción y Corrección (Retraction and Correction Policy):

La Política de Retracción y Corrección de la Revista Científica de Enfermería UNITEPC establece procedimientos claros para retractar artículos en caso de errores significativos o conductas inapropiadas en la investigación. Además, se detalla cómo se manejan las correcciones y rectificaciones de errores menores. A continuación, se describen los aspectos principales de esta política:

Retracción de artículos: En el caso de detectarse errores relevantes, plagio, manipulación de datos o conductas inapropiadas en un artículo publicado, la revista tiene la facultad de retractar el artículo de manera oficial. Esto implica la eliminación del artículo de la versión en línea de la revista, junto con una nota de retracción que explica los motivos y las circunstancias de la retractación.
Proceso de Retracción: La revista sigue un proceso riguroso y transparente para evaluar las solicitudes de retracción. Esto puede incluir una investigación interna, consulta con los autores y revisores involucrados, y evaluación de la gravedad del error o conducta inapropiada.
Correcciones y Rectificaciones de Errores Menores: Para errores menores que no afecten significativamente la integridad de los resultados o la interpretación del artículo, la revista permite realizar correcciones y rectificaciones. Estas correcciones se realizan de manera transparente, indicando claramente los cambios efectuados en el artículo y proporcionando una nota de corrección que detalle los motivos y la naturaleza de los errores corregidos.
Comunicación Transparente: La revista se compromete a comunicar de manera transparente y clara cualquier acción de retractación o corrección realizada en los artículos publicados. Esto incluye la actualización de la versión en línea del artículo con las correcciones realizadas y la publicación de una nota explicativa en la revista.
Responsabilidad y Ética: La política de retractación y corrección está diseñada para promover la responsabilidad y la ética en la investigación y la publicación científica. Se espera que los autores, revisores y editores cumplan con los estándares éticos establecidos y se adhieran a las normativas de la revista en todo momento.

Política de Derechos de Autor (Copyright Policy):

La Política de Derechos de Autor de la Revista Científica de Enfermería UNITEPC se establece de la siguiente manera:

Titularidad de los Derechos de Autor: Los autores retienen la titularidad de los derechos de autor de sus trabajos publicados en la revista. Esto significa que conservan el control sobre la obra y tienen la libertad de utilizarla y compartirla de acuerdo con las normativas establecidas.
Licencia Creative Commons: La revista adopta una Licencia Creative Commons Atribución-No Comercial 4.0 Internacional para los artículos publicados. Esta licencia permite a otros compartir, copiar, distribuir y comunicar públicamente el trabajo, siempre y cuando se reconozca la autoría de manera adecuada y no se utilice con fines comerciales.
Derechos del Autor: Los autores tienen la responsabilidad de asegurar que sus trabajos cumplan con los requisitos éticos y legales, incluyendo la originalidad de la obra, la adecuada atribución de fuentes utilizadas y el respeto a los derechos de terceros.
Citas y Utilización de Contenidos: Se especifica cómo se deben citar y utilizar los contenidos publicados en la revista, siguiendo las normas de citación académica y respetando las directrices de la Licencia Creative Commons mencionada.

Política de Confidencialidad (Confidentiality Policy):

La Política de Confidencialidad de la Revista Científica de Enfermería UNITEPC asegura la protección de la información proporcionada por los autores y revisores durante todo el proceso editorial. A continuación, se detallan los aspectos principales de esta política:

Confidencialidad de la Información: Se garantiza la confidencialidad de toda la información proporcionada por los autores, incluyendo los datos personales, los detalles de la investigación y cualquier otro material relacionado con el artículo. Esta información se maneja con el máximo cuidado y solo se comparte con las personas involucradas en el proceso editorial de manera autorizada.
Protección de Datos Personales: Se evita la divulgación no autorizada de datos personales de autores y revisores. Todos los datos personales son tratados de acuerdo con las normativas de protección de datos vigentes, garantizando la privacidad y seguridad de la información.
Manejo Transparente de Conflictos de Intereses: Se establece un proceso transparente para manejar los conflictos de intereses que puedan surgir durante el proceso editorial. Esto incluye la divulgación de cualquier conflicto de interés por parte de autores y revisores, así como la adopción de medidas adecuadas para evitar cualquier influencia indebida en las decisiones editoriales.
Acceso Restringido a la Información: La información confidencial se limita al acceso de personas autorizadas, como editores, revisores y personal editorial. Se implementan medidas de seguridad para proteger la información en línea y en formato físico.
Consentimiento Informado: Se solicita el consentimiento informado a los autores y revisores para el uso de su información en el proceso editorial. Esto incluye el uso de datos personales para fines de comunicación y gestión editorial, siempre respetando la privacidad y confidencialidad de la información.

Política de Publicación Reproducible (Reproducibility Policy):

La Política de Publicación Reproducible de la Revista Científica de Enfermería UNITEPC tiene como objetivo fomentar la transparencia en la presentación de datos y métodos utilizados en las investigaciones, promoviendo la reproducibilidad de los resultados. A continuación, se detallan los aspectos clave de esta política:

Transparencia en la Presentación de Datos y Métodos: Se alienta a los autores a presentar de manera clara y detallada todos los datos y métodos utilizados en la investigación. Esto incluye la descripción de los procedimientos experimentales, el análisis de datos, las técnicas estadísticas empleadas y cualquier otro aspecto relevante para la comprensión y validación de los resultados.
Acceso a los Datos y Materiales: Se anima a los autores a proporcionar acceso abierto a los datos y materiales utilizados en la investigación. Esto puede incluir la publicación de conjuntos de datos en repositorios públicos, la disponibilidad de material suplementario en línea o la facilitación de acceso bajo solicitud a través de la revista.
Promoción de la Reproducibilidad: Se enfatiza la importancia de que otros investigadores puedan reproducir los resultados presentados en el artículo. Esto contribuye a la verificación de la investigación, la validación de los hallazgos y la construcción de conocimiento sólido en el campo de la enfermería.
Estandarización de Información: Se establecen estándares y pautas para la presentación de datos y métodos, asegurando que la información sea coherente, comprensible y fácilmente reproducible por otros investigadores.
Compromiso con la Integridad Científica: La política de publicación reproducible refleja el compromiso de la revista con la integridad científica, la ética en la investigación y la calidad de los trabajos publicados. Se espera que los autores cumplan con estas normativas para asegurar la credibilidad y fiabilidad de sus investigaciones.

Política de Diversidad e Inclusión (Diversity and Inclusion Policy):

La Política de Diversidad e Inclusión de la Revista Científica de Enfermería UNITEPC está orientada a promover la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del proceso editorial. A continuación, se detallan los principios fundamentales de esta política:

Composición del Comité Editorial: La revista se compromete a asegurar una composición diversa y equitativa en su comité editorial. Esto incluye la representación de diferentes géneros, etnias, culturas, nacionalidades y áreas de especialización dentro del campo de la enfermería. Se busca garantizar una perspectiva amplia y enriquecedora en la toma de decisiones editoriales.
Selección de Revisores: Se promueve la diversidad en la selección de revisores expertos para evaluar los trabajos enviados a la revista. Se busca incluir revisores con diferentes antecedentes académicos, geográficos y culturales, para asegurar una evaluación objetiva y enriquecedora de los artículos.
Representación de Perspectivas y Voces: La revista se esfuerza por incluir y dar voz a diferentes perspectivas, enfoques y metodologías en los artículos publicados. Se valora la diversidad de opiniones y la contribución de investigaciones que reflejen la realidad plural de la enfermería y la salud a nivel global.
Promoción de la Inclusión: Se implementan medidas para promover la inclusión de autores de diversas procedencias y contextos en la revista. Esto puede incluir políticas de acceso abierto, apoyo a autores emergentes y promoción de la colaboración internacional en la investigación.
Sensibilidad Cultural y Lingüística: La revista reconoce la importancia de la sensibilidad cultural y lingüística en la comunicación científica. Se fomenta el respeto por las diferencias culturales y se ofrece apoyo para la traducción y adaptación de contenidos en diferentes idiomas cuando sea necesario.